Минимальное наказание чиновнику, которое предусмотрено новыми разъяснениями Министерства труда и социальной защиты за нарушение антикоррупционного законодательства, — замечание, а максимальное — увольнение с записью в трудовой книжке «в связи с утратой доверия». «Нарушения могут быть совершенно разные: ошибки при заполнении справки о доходах, или, например, госслужащий может забыть задекларировать какое-то незначительное имущество, или ошибиться в запятой, однако в список входят и серьезные правонарушения антикоррупционного законодательства», — рассказал газете «Известия» директор департамента развития госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак.

Он пояснил, что если у гражданина в трудовой книжке есть такая запись, то еще раз устроиться на госслужбу будет практически невозможно. По словам директора департамента, в ближайшее время документ будет направлен во все министерства, ведомства и другие госучреждения.